Credit Suisse will 1000 zusätzliche IT-Mitarbeitende in Indien einstellen

Die Credit Suisse stockt den Personalbestand ihrer indischen IT-Division auf. Die Bank, die in den letzten drei Jahren 2000 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten im Land eingestellt hat, plant, bis 2021 weitere 1000 einzustellen. Insgesamt werden 25 Prozent der IT-Mitarbeitenden in Indien tätig sein.

Insbesondere sucht die Bank nach Entwicklerinnen und Entwicklern sowie nach Ingenieurinnen und Ingenieuren mit Fachwissen in den Bereichen Cybersicherheit, Datenanalyse, Cloud, API-Entwicklung und künstliche Intelligenz, die mit Agile- und DevOps-Liefermethoden arbeiten sollen. Laut Credit Suisse zielen die Einstellungen darauf ab, "den grossen Pool an qualifizierten Technologietalenten in Indien zu nutzen, um die internen Kernkompetenzen zu stärken".

Um die besten Spezialistinnen und Spezialisten anzuziehen und ihnen spannende Möglichkeiten zu bieten, arbeitet die Credit Suisse daran, Positionen mit globaler End-to-End-Verantwortung in ihrem indischen Technologie-Hub einzurichten. "Um das Wachstum unserer IT-Präsenz in Indien zu unterstützen, glauben wir, dass die Befähigung unserer Mitarbeitenden, die globale Bereitstellung zu leiten und innovative Lösungen voranzutreiben, die globale Wertschöpfung und Produktivität der Bank verbessert", sagte John Burns, Head India IT und Senior Franchise Officer.

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