AWK ernennt neuen Managing Partner

Adrian Wägli ist der künftige Managing Partner von AWK. Wie das Management- und Technologieberatungsunternehmen mitteilt, wird er die Funktion am 1. September antreten. Wägli ist seit 13 Jahren für AWK tätig. 2018 wurde er bereits zum Partner und Mitglied der Geschäftsleitung befördert.

Wägli habe massgeblich zum Erfolg von AWK beigetragen, namentlich zur Entwicklung des Standortes Bern, von wo auch zahlreiche Kunden des öffentlichen Sektors betreut werden, heisst es weiter. Seit 2012 beraten Wägli und seine Teams auch in der Geschäftsstelle Lausanne ein wachsendes Kundenportfolio aus unterschiedlichen Branchen. Er ist promovierter EPFL-Ingenieur, lebt in Murten, ist verheiratet und Vater von zwei Kindern.

Wägli löst den bisherigen CEO Oliver Vaterlaus ab. Dieser übernahm die Rolle des Managing Partners 2015. Seit 2020 leitet er die Geschäfte der internationalen Beratungsgruppe, welche Ginkgo Management Consulting, Quint Group und AWK in einer Gruppe vereint. Künftig werde er sich auf diese CEO-Rolle fokussieren.

"Adrian ist ein erfahrener und äusserst kompetenter Berater und Leader, der AWK ausgezeichnet kennt", lässt sich Vaterlaus zitieren. "Er hat über viele Jahre hinweg namhafte Kunden betreut und relevante, teils sehr öffentlichkeitswirksame Grossprojekte erfolgreich abgeschlossen. Er ist eine respektierte Führungskraft und die richtige Besetzung, um AWK mit ihren Partnerfirmen weiter am Markt zu etablieren."

Gefragt nach den dringendsten Projekten, schreibt Wägli: Die Umsetzung der Strategie habe Priorität. "Wir wollen als Thought Leader in unseren Kompetenzbereichen wahrgenommen werden." Auf die Frage, was er anders machen will als sein Vorgänger, schreibt er: "Oliver Vaterlaus hat für AWK enorm viel erreicht und hinterlässt grosse Fussstapfen. Ich will mir nun Zeit lassen, um in die Rolle hineinzuwachsen und mir einen sauberen Überblick zu verschaffen. Anpassungen werde ich sodann vornehmen, wo sinnvoll und angezeigt. Alles andere wäre voreilig."

Wägli bezeichnet sich selbst als methodischen und technischen Generalisten. "Ich bin fachlich mit diversen Branchen gut vertraut. Ich sehe mich als integrierende Persönlichkeit, arbeite gern in Teams. 'Walk the Talk' ist der Königsweg, in jederlei Hinsicht."

Vergangenes Jahr führte AWK zusammen mit der Arbeitsgruppe "Digitalstrategie" eine Umfrage unter Schweizer Industrieunternehmen durch. Resultat: Nur jedes dritte produzierende Unternehmen in der Schweiz hält seinen digitalen Reifegrad für hoch genug. Mehr zur Studie lesen Sie hier.