Die Evolution des Arbeitsplatzes

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Die Evolution von Arbeitsplatzkonzepten ist durch den Übergang von traditionellen zu hybriden Modellen gekennzeichnet, die durch eine zunehmende Kombination fixer Büroarbeitsplätze, Homeoffice und der mobilen Arbeit (Remote Work) charakterisiert ist.

(Source: slavun - stock.adobe.com)

Die Arbeitswelt hat in den vergangenen Jahren eine dynamische Transformation erlebt. Die Pandemie beschleunigte als Katalysator die flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes und förderte die Verbreitung und Etablierung von hybriden Arbeitsmodellen. Unternehmen haben schnell erkannt, dass eine nahtlose Kommunikation und die sichere Integration unterschiedlicher Anwendungen und Devices entscheidend sind, um eine effiziente Zusammenarbeit und durchgängig digitale Geschäftsprozesse unabhängig vom Standort zu ermöglichen.

Mitarbeitende haben die Vorteile von flexiblen Arbeitsplatzkonzepten schätzen gelernt, insbesondere die verbesserte Work-Life-Balance durch das Arbeiten im Homeoffice. Die positiven Erfahrungen führten zu einer verstärkten Nachfrage nach hybriden Konzepten, die heute für viele als Standard gelten. Unternehmen erkennen zunehmend, dass ein flexibler Arbeitsort wesentlich zur Attraktivität der Arbeitsplätze beiträgt und sowohl für bestehende Mitarbeitende als auch für potenzielle neue Bewerber Vorteile bietet. Waren es 2023 noch 53 Prozent der Unternehmen, die im Rahmen unserer Workplace-Studie aussagten, dass flexibles und mobiles Arbeiten bereits weitgehend etabliert und ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags sei, so wird dieser Anteil 2025 um 10 Prozent auf 63 Prozent steigen.

Obwohl die technologische Ausstattung des modernen Workplace entscheidend zum Erfolg beiträgt, umfasst eine hybride Arbeitsplatzumgebung weit mehr als nur die Bereitstellung von Geräten und Apps. Die Hauptaufgaben für die ICT-Verantwortlichen liegen in der Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Lösungen und Umgebungen und der Sicherung eines reibungslosen Betriebs in gemischten Betriebsmodellen. Darüber hinaus sehen sich Unternehmen mit Herausforderungen in der Führung, der Unternehmenskultur und dem Change Management konfrontiert. Und am Horizont taucht bereits ein Thema auf, das mit disruptivem Charakter die Zukunft der Arbeitsplätze und -welt nachhaltig beeinflussen und Unternehmen weiter herausfordern wird: die künstliche Intelligenz (KI).

KI hat das Potenzial, den Arbeitsplatz und die Arbeitsplatzmodelle weiter tiefgreifend zu verändern, indem es die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu definiert. Mit dem Einsatz von KI-Assistenz werden Arbeitsplätze durch Automatisierung, Datenanalyse, raschere Entscheidungsfindung und personalisierte Benutzererfahrungen grundlegend transformiert. KI kann repetitive und zeitaufwendige Aufgaben übernehmen, was Mitarbeitenden ermöglicht, sich auf komplexere und wertsteigernde Aktivitäten zu konzentrieren. 74 Prozent der Unternehmen, die wir im Rahmen unserer KI-Studie befragt haben, erwarten mit Blick auf den Einsatz und die Nutzung der KI deutliche Effizienzgewinne.

Die Herausforderungen der Unternehmen mit Blick auf den Wandel und die Evolution des Arbeitsplatzes steigen weiter, denn die Implementierung von KI erfordert nach der Führung auf Distanz weitere signifikante Anpassungen in der Unternehmenskultur und -führung. Unternehmen, die diese Technologie erfolgreich integrieren, bietet sich die Chance, nicht nur ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, sondern auch eine führende Rolle in der zukünftigen Arbeitswelt einzunehmen.

Forum Workplace 360 Grad

Diese topaktuellen Entwicklungen adressieren wir an unserem kommenden Forum mit Referaten und Diskussionsrunden rund um die moderne, hybride Arbeitswelt. Das diesjährige Forum steht unter dem Motto «New Work: zwischen Vision und Realität – hybrides Arbeiten als Schlüssel zum Erfolg». Wir widmen uns der Frage, wie New Work zum Erfolgsfaktor für Mitarbeitende und Unternehmen wird und mit dem Einsatz der ICT das Potenzial von New Work ausgeschöpft werden kann. Ein zentrales Thema in diesem Jahr ist aber auch die KI. Was kommt mit diesem Thema auf die Arbeitswelt zu, wie beeinflusst und verändert KI konkret den Workplace und unsere Arbeit? Und wie kann KI als Innovator am Arbeitsplatz genutzt werden?

Wir sprechen aber nicht nur über technologische Aspekte, sondern auch über entscheidende «weiche» Erfolgsfaktoren, die beim hybriden Arbeitsplatz berücksichtigt werden sollten. Wie können Arbeitgeber ein attraktives und flexibles Arbeitsumfeld schaffen, welche Best Practices gibt es, um Mitarbeitende bei Remote Work erfolgreich zu führen und welche Faktoren sind beim Einsatz und der Nutzung von KI zentral?

Lassen Sie sich an einem einzigen Tag von unseren Expertinnen und Experten komprimiert und kompetent einen Überblick über die wichtigsten Trends und Entwicklungen rund um New Work vermitteln. Sie erhalten Impulse, Konzepte und Strategieansätze für die sichere und erfolgreiche Ausrichtung Ihrer Arbeitsplätze auf die moderne Arbeitswelt. Mit Ihrem Ticket sichern Sie sich am Forum wertvolles Experten-Know-how und profitieren von der einmaligen Gelegenheit zum persönlichen Gedankenaustausch mit Fachkolleginnen und -kollegen und Referierenden.